とりくみ

SDGｓの取り組み

株式会社芝橋は、次の目標を段階的に進めています。

株式会社芝橋の装置をご使用いただくことで、印刷インキの廃棄物の削減に貢献します。

2020年までに、合意された国際的な枠組みに従い、製品ライフサイクルを通じ、環境上適正な化学物質や全ての廃棄物の管理を実現し、人の健康や環境への悪影響を最小化するため、化学物質や廃棄物の大気、水、土壌への放出を大幅に削減する。

2030年までに、廃棄物の発生防止、削減、再生利用及び再利用により、廃棄物の発生を大幅に削減する。

株式会社芝橋は朝日写真ニュース掲示板を地元の糀谷小学校に寄贈し、毎年子供たちへニュース掲載支援を行っております。

株式会社芝橋は令和元年度大田区「優工場」認定されました。

大田区「優工場」とは、人に優しい（働きがいのある労働環境）、まちに優しい（周辺環境との調和）、経営や技術に優れた工場を認定する制度です。認定・表彰することで、大田区の工業に従事する人のやりがい、生きがいを引きだすとともに大田区工場の優秀性を内外にアピールし、大田区工業の振興を図ります。

株式会社芝橋は平成３０年に、東京都の働き方改革宣言企業に登録されました。

すべての労働者が意欲と能力を十分発揮し、生産性の向上を図るとともに、生活と仕事の調和のとれた働き方を実現するために、東京都は、「TOKYO働き方改革宣言企業」制度を設けています。

　長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進に向けた働き方・休み方の改善（働き方改革）は、人材の確保や定着、経営力の向上につながるよう推進しています。

・2021年度休日日数　127日

・2021年度有給休暇取得件数　12.3日/人

・2022年度休日日数　126日